彌補設計人才的不足，全屋定制企業獲得差異化的“良方”

目前，全屋定制市場仍在隨波逐流為主，許多企業仍然局限于為普通風格和低檔材質的中端消費者而戰，大多數產品被復制或改進，缺乏實質性創新。這也是全屋定制市場陷入同質化困境的直接原因。

全屋定制企業跟風模仿現象嚴重

由于全屋定制行業科技含量和投資規模的限制，行業“門檻”相對較低，外行很容易成為“門內漢”。因為全屋定制種類繁多，樣式繁多，專利保護困難重重，同時也為模仿者提供了機會，一年一度的國際和國內展覽成為模仿者的天堂。

全屋定制企業投入巨資開發新產品，只要得到市場認可，這些新產品就會迅速商業化并大規模生產，好的產品通常是短暫的。以前，暢銷產品的生命周期是2-3年，但現在縮短到不到半年，市場的同質化使許多大企業痛苦不堪。來到數萬平方米全屋定制體驗館的消費者被同樣風格、顏色、材料和價格的產品弄得眼花繚亂，不知所措。

差異化可以通過卓越的設計來實現

全屋定制作為走進家庭、貼近生活的特殊商品，必將在現代生活的潮流中發揮個性化的作用。個性化塑造和情感培養離不開“設計”。全屋定制設計師必須考慮兩個關鍵因素:設計感和使用方便性。產品的設計需要滿足用戶的期望和計劃，同時需要考慮如何實現與現代功能的和諧統一，從而最大限度地方便使用。

然而，優秀的設計必須由優秀的設計人才來實現。目前，各類設計師已經走上市場的舞臺，國內全屋定制企業開始向國外和設計院校的人才招手。產品設計、展廳設計、場地設計、產品形象和企業形象設計方面的人才都將成為行業人才的短缺。為了彌補這些人才的不足，全屋定制企業將逐步從設計產品和設計店鋪轉向更高的設計生活領域。